Постоянно занимая первое место в списке Fortune «100 лучших компаний для работы», Google предлагает различные должности: от административных и маркетинговых должностей до должностей, связанных с техническими программистами. Все должности получают щедрые и новаторские преимущества компании, но, как и во всех крупных корпорациях, огромное количество вакансий, предлагаемых компанией, часто может затруднить поиск подходящего для вас среди такого количества вакансий и разных должностей. Например, младшие (иногда неправильно называемые помощниками) менеджеры по продуктам и менеджеры программ, хотя названия очень похожи, но описывают очень разные должности в Google.
Заместитель менеджера по продукту: что означает управление продуктом?
Перед командой Google по управлению продуктами стоит задача направлять эффективные продукты для потребителей на протяжении всего производственного процесса, тщательно анализируя все аспекты продукта, от позиционирования до функций и упаковки, чтобы обеспечить наиболее полезный и желанный продукт для потребителей. Менеджеры по продукту имеют разный опыт и создают в высшей степени междисциплинарную команду, которую компания считает жизненно важной для своего успеха. Работа очень концептуальна и требует от менеджеров по продуктам отличных аналитических навыков и способности создавать видение продукта и объяснять его инженерам, маркетологам и высшему руководству.
Менеджер программы: Чем отличается управление программой?
Руководители программ контролируют команды сотрудников Google. Многие из этих должностей являются техническими, но менеджеры программ также могут контролировать более административные или маркетинговые программы. Менеджер программы действует как связующее звено между техническими группами (состоящими из программистов, инженеров или маркетологов) и высшим руководством. Другими словами, менеджер программы должен быть подготовлен как к управлению ресурсами проекта, включая персонал, расписания, оборудование и финансирование, так и к тому, чтобы отчитываться о ходе выполнения и объяснять проектные ситуации высшему руководству. По сравнению с управлением продуктом, когда менеджеры занимаются всеми аспектами конечного продукта, менеджеры программ более непосредственно занимаются внутренней производительностью программы, что делает должность более традиционной управленческой ролью.
Роли и обязанности
Хотя менеджеры по продуктам и программам являются сотрудниками среднего звена, которые работают над координацией команд сотрудников и отчитываются о прогрессе перед высшим руководством, каждый из них имеет уникальную направленность. Менеджер программы обычно работает над реализацией руководящих принципов и инструкций, которые уже установлены для конкретного процесса или приложения. Таким образом, эффективные менеджеры программ - это опытные коммуникаторы с большим вниманием к деталям. И наоборот, роль менеджера по продукту является более общей: предвидеть реакцию потребителей и понимать производственные возможности команд для планирования продукта. Google ищет лидерство, творческий подход и дальновидность от своих менеджеров по продуктам, даже если они не могут сбалансировать бюджет так же хорошо, как руководитель программы.
Преимущества
Как и все сотрудники Google, менеджеры по продуктам и программам получают комплексный пакет льгот, включающий гибкий график работы, бонусы и дружественную рабочую среду, включая питание и посещение тренажерного зала. Точные зарплаты во многих международных офисах Google различаются и, конечно же, зависят от стажа работы и результатов работы. В относительно горизонтальной структуре Google ни менеджеры по программам, ни менеджеры по продуктам не имеют высшего уровня в иерархии. Точные выгоды и компенсации для каждого в большей степени зависят от местоположения, производительности и послужного списка.
