Потенциальные учителя K-12 должны иметь как минимум степень бакалавра, чтобы претендовать на работу. Компенсационные пакеты учителей обычно включают заработную плату и льготы, такие как отпуск по болезни, отпуск и выход на пенсию. Учителя иногда принимают во внимание шкалу заработной платы при взвешивании предложений о работе от нескольких школьных округов. Шкала заработной платы учителей обычно устанавливается законодательным собранием штата или согласовывается отделом по ведению коллективных переговоров, обычно известным как профсоюз, в зависимости от региона.
Педагогическое образование
Уровень образования играет важную роль в том, сколько учителю платят. Недавние выпускники колледжей, не имеющие никакого опыта, кроме преподавательской деятельности, начинают с нижней части шкалы заработной платы. Новые учителя со степенью магистра получают среднюю зарплату, а те, кто имеет докторскую степень, имеют право на самые высокие зарплаты в системе образования K-12. Вы можете претендовать на более высокую зарплату, посещая дополнительные курсы университетского уровня. Большинство школьных округов увеличивают вашу стартовую зарплату в зависимости от количества полученных кредитов сверх вашей степени.
Годы опыта
Образовательные учреждения K-12 выплачивают более высокую заработную плату учителям с документально подтвержденным опытом. Ваш опыт должен быть подтвержден вашим новым работодателем, чтобы получить повышенную ставку заработной платы. Критерии оценки опыта варьируются в зависимости от учреждения. Например, Департамент образования Гавайев заявляет, что дает новым сотрудникам кредит на заработную плату до шести лет опыта преподавания, в то время как государственные школы округа Бровард во Флориде не ограничивают количество лет опыта преподавания, за которое вы можете получить кредит. .
Уровень и специальность
В целом учителя средней школы получают больше, чем учителя начальной и средней школы. Кроме того, учителям с сертификатами специального образования иногда платят больше, чем учителям с обычными сертификатами, в зависимости от школьного округа. Некоторые школьные округа также назначают учителям доплату за успешную сдачу экзамена на сертифицированного учителя Национального совета.
Статус
Школы используют бюджет, чтобы определить, каких учителей нанять на полный или неполный рабочий день, а также определить, сколько заработная плата учителя может превышать обычную зарплату. Например, школы, предлагающие ограниченную программу обучения искусству, нанимают учителей на неполный рабочий день с пониженной зарплатой. Учителя, работающие полный рабочий день, могут увеличить заработную плату, согласившись работать сверхурочно после школы и во время летней сессии, в зависимости от школьного округа.
