Юридически обязательные контракты помогают предприятиям или частным лицам избегать споров. Контракт определяет и определяет относительные обязательства и требования каждой стороны, обычно определяемые после обсуждения или переговоров. Юридически обязательный контракт не требует определенного языка, хотя суды обычно толкуют условия контракта в соответствии с их простым и обычным значением. Хотя никаких конкретных формулировок не требуется, условия контракта следует тщательно продумать.
1
Просмотрите свои заметки о любых обсуждениях или переговорах. Если необходимо, перепроверьте с другой стороной, чтобы убедиться, что обе стороны согласны с конкретным характером конкретной сделки.
2
Начните составлять договор. Назовите каждую сторону во вводном абзаце. При необходимости включите любые определения. Например, если «Рабочий продукт» будет использоваться в нескольких разделах и будет иметь определенное значение, его следует определить во вводном разделе.
3
Укажите срок действия соглашения, любые сроки исполнения и условия оплаты.
4
Опишите суть соглашения. Укажите конкретные обязательства каждой стороны - что сторона должна делать, например, предоставлять определенный набор услуг или платить определенную сумму денег в определенное время.
5
При необходимости включите защитную лексику. Соглашения часто ограничивают ответственность - часто взаимно - и включают положения о защите конфиденциальной информации сторон и недопущении конкуренции или нежелания сотрудников.
6
Включите соответствующую «шаблонную» информацию и строки подписи. Контракты обычно включают ряд положений, которые применяются независимо от характера соглашения. Сюда входят положения об уведомлении (адрес, по которому следует отправлять уведомления), разрешена ли передача прав или обязанностей, а также весь пункт соглашения, указывающий, что соглашение представляет собой объем обсуждаемых условий.
7
Подпишите соглашение и попросите другую сторону подписать его. Подписание соглашения означает, что каждая сторона принимает условия сделки.
