Винс Ломбарди, легендарный футбольный тренер, определил командную работу как «Индивидуальная приверженность коллективным усилиям - это то, что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию». Спортивные деятели, генералы и руководители компаний предлагают множество определений командной работы. Все они согласны в одном; командная работа чрезвычайно важна для успеха компании. Также важно то, как вы описываете командную работу, и, как только она определена, ее можно достичь.
Работа в команде умножает успех
Работа в команде часто описывается как «один плюс один равно трем». В командах люди могут работать вместе и делать гораздо больше, чем сами. Благодаря этой концепции синергии многие спортивные команды добиваются успеха. Часто команды с лучшими игроками не выигрывают чемпионаты. Часто именно те команды, которые лучше всего работают вместе, добиваются великих целей. Ваша компания также может добиться больших успехов, когда все работают вместе для достижения общей цели. Четко определите эту цель и наблюдайте, как ваши люди ее достигают.
Работа в команде облегчает работу
Промышленная революция положила начало эпохе массового производства, а также разделения задач в рабочей силе. Теперь сотрудники специализируются в разных областях и вносят свой вклад в команду своей работой. Специализируясь в таких областях, как мерчандайзинг или бухгалтерский учет, они становятся более опытными в своих задачах и в результате делают вашу команду более эффективной. Работа в команде также учит ваших сотрудников более эффективно работать вместе, и часто члены команды, работающие вместе над решением проблемы, открывают для себя новые способы ведения дел.
Работа в команде увеличивает сильные стороны и уменьшает слабые стороны
В командных видах спорта члены команды работают вместе, чтобы победить. Индивидуальные слабости можно свести к минимуму усилиями команды. В футболе, например, более слабый лайнсмен получает помощь от товарища по команде, чтобы помочь заблокировать соперника, и передача завершается успешно. В своей компании вы размещаете своих людей там, где их сильные стороны могут быть лучше всего использованы. Люди с лучшими навыками в области человеческих отношений попадают в отдел кадров, а ваши лучшие рекламодатели работают в сфере мерчандайзинга. Слабые стороны можно уменьшить, если ваши люди сконцентрируются на своих сильных сторонах.
Работа в команде делает работу интересной
Работать веселее, когда ты в команде. Вы можете опираться на идеи других людей и вместе выполнять задание. У вас также есть еще одна пара глаз, чтобы смотреть на работу, что еще больше уменьшает количество ошибок. Исследования также показали, что смех и веселье снижают стресс, что также может повысить эффективность работы. Команды, которым нравится работать вместе, могут добиться больших успехов для вашей компании, а отличные команды снова и снова добиваются своих целей.
